要点一:所属板块 汽车零部件 江苏板块 沪股通 融资融券 基金重仓 激光雷达 华为概念 小米概念 新能源车 无人驾驶 特斯拉

要点二:经营范围 从事汽车饰件开发设计、制造、加工,销售自产产品,自有房屋租赁,模具制造,模具销售,智能基础制造装备制造,智能基础制造装备销售,智能机器人的研发,工业机器人制造,工业机器人销售,软件开发,工业设计服务,货物进出口,技术进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。

要点三:研发、生产和销售汽车内饰件总成产品 公司的主营业务是从事研发、生产和销售汽车内饰件总成产品,作为国内汽车内饰件行业主要供应商之一, 可为客户提供“从项目工程开发和设计,到模检具设计和制造、设备自动化解决方案、产品试验和验证以及成本优化方案”的一体化服务。公司主要产品包括门内护板总成、仪表板总成、副仪表板总成、立柱总成、行李箱总成、衣帽架总成、塑料尾门、地毯以及模检具、设备自动化设计制造等。

要点四:汽车制造业-汽车零部件及配件制造业-汽车饰件行业 中国汽车工业协会(以下简称“中汽协”)发布 2022 年中国汽车工业产销情况数据显示,2022 年中国汽车产销分别完成 2702.1 万辆和 2686.4 万辆,同比增长 3.4%和 2.1%,全年实现小幅增长。2022 年中国汽车市场展现出强大的发展韧性,汽车产销总量已经连续 14 年稳居全球第一,依旧是全球最大的汽车市场。2022 年,新能源汽车产销分别达到 705.8 万辆和 688.7 万辆,同比增长 96.9%和 93.4%,市场占有率达到 25.6%。在新能源汽车主要品种中,与上年同期相比,纯电动汽车、插电式混合动力汽车和燃料电池汽车产销继续保持高速增长。

要点五:客户资源优势 公司与德国派格、西班牙安通林、奥地利格瑞纳、加拿大麦格纳等合作设立联营公司,参股一汽富晟 30%。在中外双方的“技术+市场+管理”优势互补的合作模式下,公司及合资平台先后培育了一汽大众(含大众 MEB 系列)、一汽奥迪、北京奔驰、华晨宝马、特斯拉、沃尔沃、奇瑞捷豹路虎、一汽红旗、长城汽车、上汽通用、广汽、奇瑞、吉利、蔚来、理想、小鹏、集度、零跑、哪吒、广汽新能源等宝贵的客户资源,获得了 2021 华为智能汽车解决方案优秀合作伙伴、一汽大众风雨同舟合作伙伴奖、一汽大众十佳供应商、奇瑞捷豹路虎优秀供应商、北京奔驰优秀供应商、奇瑞优秀合作伙伴奖、通用优秀绿色供应商奖、吉利产能提升奖、一汽大众最佳国产化奖、一汽轿车研发协作奖及中国汽车工业协会“中国汽车零部件内饰行业龙头企业”、中国复合材料协会“复合材料技术创新奖”、第五届中国汽车零部件年度贡献奖“装备及制造工艺优秀奖”等称号。

要点六:战略布局优势 公司已完善布局了四个板块、十四个基地的总框架,实现对主机厂的区域板块、公司总部双向联动服务机制,及时响应、快速沟通和准时供货,也得到了客户的一致认可,为公司积累了宝贵的客户资源及良好的市场声誉。迄今为止,公司已拥有常熟、长春、沈阳、北京、天津、芜湖、成都、佛山、余姚、上饶、宜宾、大连、合肥、肇庆十四个生产基地。实现:1)近距服务,可以实现对主机厂的近距离准时化供货与服务,以满足主机厂对采购周期及采购成本的要求;2)快速反应,公司派驻工作人员到主机厂的生产线上提供现场的即时服务,并将主机厂的要求及时、准确地反馈到生产基地,快速地实现产品工艺技术的调整和服务方式的变化;3)及时沟通,可以方便了解主机厂的最新需求和新车开发情况,听取主机厂对公司产品、服务的各种反馈意见,并积极进行整改,实现与主机厂的协同发展。

要点七:自主创新优势 同步开发模式在国际上已成为汽车饰件行业的主流研发模式,主机厂为了适应消费者需求的变化,将内饰的开发任务转移给汽车饰件供应商,而同步开发对企业的技术团队、研发能力都提出了更严苛的要求,能做到与中高端主机厂进行同步开发的核心零部件企业并不多。技术创新是公司的核心竞争力,公司拥有国际化的研发设计团队,公司及控股子公司持续加大科技创新力度,已拥有发明专利 18 项,实用新型专利 357 项,外观设计专利 8 项,软件著作权 27 项。公司与主流主机厂都保持了良好的合作,参与了奥迪仪表板项目、理想 ONE门板项目、北汽新能源 Arcfox 门板仪表板项目、一汽大众多款车型门板的内饰件 B 面结构同步开发设计工作,拥有丰富的设计经验。同时,参股公司长春派格还参与奥迪门板的大部分项目。

要点八:与一汽富晟集团签署战略合作协议 2018年5月15日公告,上市公司与长春一汽富晟集团有限公司签署了《战略合作协议》,双方决定建立战略合作关系,将在整车内饰项目的设计、开发及项目获取等方面充分利用各自的优势开展积极合作,构建长期紧密和优势互补的战略合作伙伴关系。

要点九:部分高管及骨干员工拟增持 常熟汽饰公告,公司部分董事、监事和高级管理人员及亲属计划自2018年3月14日起6个月内,通过上海证券交易所交易系统允许的方式(包括但不限于集中竞价交易和大宗交易)增持公司股份,合计增持金额不低于2630万元,不超过4520万元。公司及参股公司部分核心员工计划自本公告发布之日起6个月内,通过共同认购私募投资基金“菁英时代常盈1号私募基金”份额方式,以不低于10.44元/股,不高于16元/股的价格,在二级市场集合竞价或大宗交易方式增持公司股份,增持总金额不低于人民币2600万元,且不超过人民币5500万元。

要点十:股利分配 公司上市后将在足额计提法定公积金、任意公积金后,在符合现金分红的条件且公司未来十二个月内无重大资金支出发生的情况下,公司每个年度以现金方式累计分配的利润不少于当年实现的可分配利润的20%。

要点十一:稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。