要点一:所属板块 计算机设备 广东板块 专精特新 富时罗素 深股通 预盈预增 星闪概念 毫米波概念 EDR概念 鸿蒙概念 垃圾分类 华为概念 车联网 无人驾驶 人工智能 深圳特区

要点二:经营范围 一般经营项目是:电子产品(含安防设备及系统、计算机软件、硬件产品及辅助设备、通信设备及其辅助设备、多媒体设备、车载终端设备、监控设备)、智能装备、汽车零部件及配件、车用电气信号设备装置的研发、生产;销售自产产品;提供技术咨询、技术服务,电子设备安装,电子工程和信息系统的设计、集成、施工及维护;安全技术防范工程的设计、施工、维护;电子设备、计算机及通讯设备、安防设备、车载终端设备、软件平台的租赁(不配备操作人员的机械设备租赁,不包括金融租赁活动);自有物业租赁;货物进出口、技术进出口、代理进出口。,许可经营项目是:第二类医疗器械销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

要点三:以人工智能及视频技术为核心的商用车安全及信息化解决方案提供商 公司是以人工智能及视频技术为核心的商用车安全及信息化解决方案提供商,致力于利用人工智能、高清视频和大数据等技术手段,大力发展交通安全及行业信息化产品及解决方案。报告期内,公司结合商用车安全运营需求和技术发展趋势,围绕以用户为中心的经营策略,持续打造符合各种商用车辆安全运营及提高信息化管理能力的行业产品和解决方案。

要点四:商用车安全及信息化 行业已经迈入了智能视频安全全面应用的第三代(第一代是卫星定位,第二代是视频监控记录),主要场景需求来源是面向职业司机智能驾驶安全产品,面向商用车队提供智能运输安全解决方案和全面提升行业运营效率的智能视频解决方案等。全行业围绕智能视频的全面和深化应用成为公司产品主要创新空间,继续为各类解决方案赋能,特别的是,随着用户接受程度的大幅提升,愿意为价值买单的群体变多,行业应用智能视频+大数据+管理的手段快速成熟,多地多行业明显分享到了技术进步带来的帕累托改进,全球来看,相关产品的渗透率都在快速提升。

要点五:组织能力 公司有计划的引进一些有外部视野的优秀人才,挖掘和激活组织内原有的高潜人才,将行之有效的方法、制度和数据化的能力沉淀下来,经过历年多次坚定的磨合,阵痛期基本度过,逐步形成了基本标准打法和方法论,同时在流程、制度、规则上也做出了对应有效的变化。目前,公司团队相对稳定,形成了新的相对稳定的组织结构。围绕组织效率和抓住机会,公司始终走在持续优化的路上,特别是在效率上,公司看到了很大的改善空间。在推动管理变革时,参照行业的先僵化、后固化、再优化策略,我们逐渐走到了优化的阶段。整体来看,组织激活了,组织能力正逐步提升,公司也在不断的探索人效提升新的系统方法。

要点六:体系化的智能产品开发能力 经过公司持续4年的研发投入,以三级研发架构为核心的平台化研发体系基本建成,可支撑公司未来几年的研发效率和质量的大幅提升。2021年,公司研发投入共2.68亿元,占收入总额的15.66%。公司知识产权管理体系逐步成型,2021年公司新增专利授权86项,其中发明专利19项,实用新型专利33项,外观专利34项,新增软件著作权10项。截止2021年底,公司累计拥有专利403项,其中发明专利82项,实用新型专利130项,外观专利191项,拥有软件著作权238项。

要点七:围绕商用车安全及数字化转型的各类场景的应用技术创新和产品创新能力 围绕商用车安全及数字化转型,公司培养出一批既懂业务又懂技术的复合型人才,以及围绕用户痛点进行解决方案打造的业务流程,从而发展出较强的应用技术创新和产品创新的核心竞争力。公司专注于为全球职业司机智能驾驶安全产品,提供的产品策略通过贴近用户,深度挖掘用户潜在需求,基于场景需求为商用车驾驶安全行业特征研发的产品,主要为帮助职业司机安全驾驶而设计。公司专注于用智能运输安全解决方案提供给合作伙伴,提供的解决方案针对商用车行业特征,提供的解决方案是端到端的完整运输安全解决方案。依托以上的价值场景,产品工程师和技术专家,深入用户现场进行需求分析和方案设计,创新推出精准匹配市场需求的产品解决方案,为公司的业务开辟了新的增长点。

要点八:自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。

要点九:股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。

要点十:稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。