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金陵饭店(601007):拓店加速增长规模 激励变革提升效率
发布时间: 2022-04-27 09:41
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金陵饭店(601007)

  本报告导读:

      十四五规划公司进入规模扩张期,将携品牌势能发力中高端市场,探索市场化经营及职业经理人经营,存在激励机制改善可能性。

      投资要点:

      预计公司2021/22/23 年实现净利润0.73/1.05/1.76 亿元,归母净利润0.28/0.53/1.11 亿元,对应EPS 为0.07/0.14/0.28 元,综合PE 及DCF两种估值方法,给予目标市值44.4 亿,对应目标价11.20 元,增持。

      十四五规划公司进入规模扩张期,拓店有望加速。①五年规划与激励改善预期是国资背景酒店重要催化;②十四五规划公司门店数量进入快速增长期,计划到2025 年达到约500 家;中高端将是主要发力点;③疫情后是酒店行业并购整合集中度提升的高峰期,公司亦有通过外延并购扩大规模的考虑,优先考虑盈利/定位/区域契合度高的品牌;④作为江苏省国资委控股企业,在物业资源获取上具备一定优势。

      探索市场化经营与职业经理人管理机制,激励机制存改善预期。①高星级管理团队是稀缺资源,公司高端酒店管理管理团队作战经验丰富,具备向行业输出高端酒店管理服务标准的能力;②公司此前开启职业经理人招募计划,但疫情影响下完成考核要求的不确定性较高,暂时搁置,预计后续将恢复;③公司入选“双百行动”名单,具备进行股权激励的条件,但疫情影响下落地仍有不确定性。

      沿产业链多元布局,食品预制菜等业务存催化。①公司100%控股食品科技,产品研发能力+渠道资源优势入局预制菜,收入和利润规模均有望快速增长;②物业租赁受疫情冲击影响有限,亚太商业写字楼出租率达93%;③苏糖表现稳健,依托渠道优势开拓销路。

      风险提示:疫情反复恢复进度,竞争加剧拓店节奏,需求不振。

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