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上周五下午开盘后，被凯美特气的分时图惊到了，不仅股价瞬间拉升了8个多点，而且在1点半之后，就直奔涨停去了，并且牢牢封在涨停板上！

有意思的是，就在中午11点46分，凯美特气发了一份关于董事长向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书公告。

公告中董事长祝恩福是这么说的，“鉴于近期市场非理性下跌及公司良好的基本面，以及我本人对公司管理团队与公司未来持续发展的信心，公司股票投资价值已经凸显，为维护市场稳定，在此我倡议：凯美特气及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入凯美特气股票。”

此外，“本人郑重承诺，凡2017年6月2日至6月6日期间，公司员工及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入凯美特气股票且连续持有 12 个月以上并且在职，若因增持凯美特气股票产生的亏损，由本人予以全额补偿；收益则归员工个人所有。”

也就是说，董事长不仅喊员工买股票，而且还给兜底，意思就是要是亏了，就都由董事长买单。看起来还是非常大气！那么，看着股价直奔涨停，员工们有没被打动了，今天就下手了呢？

值得一提的是，这也不是该董事长第一次发出这样的倡议了。我们注意到，在2015年9月8日时，该董事长同样喊出了员工在2015年9月8日至9月15日期间增持并且给予兜底的倡议。

只不过在其喊出这个倡议之后，凯美特气又从2015年9月8日的11.78元（前复权）跌到了9月16日的7.84元。彼时如果在9月8日就买入的话，那显然持有1年以后还是处于亏损，但是如果在9月15日买入的话，持有1年之后倒是有小幅的盈利。

而从当天的股价反应来看，相比于上次的喊话，显然这次的喊话效果要明显得多，2015年那次喊话当天，股价还是封死在跌停板上，而这次喊话当天就直接涨停，起码从这点上来看，有今时不同往日的感觉。

那么，此前的喊话，究竟有没有员工买入而出现亏损的情况，董事长又有没有给出补偿呢？

凯美特气则是这么表示的，“上次发的倡议，后来时间到了以后我们进行了统计，买的员工都获利兑现了。”

看来，如果是这样的话，那效果还是不错的，要知道许多公司费尽周折去做员工持股计划，结果还都出现了大幅亏损。而凯美特气董事长这么一喊，真是省时省力还见效快。

至于是否还会推行员工持股计划，凯美特气的证代说道，“我们只是接到通知说发这个公告，目前还没有接到员工持股计划的信息。”

另外，略显诚意不足的是，董事长本人近期反而都没有增持， “去年增持了400多万股，最近没有增持。”凯美特气说道。

令人很愉快的是，今天又上演了这一幕“中国好老板”，宝莱特（300246）也承诺兜底，早盘大幅高开后便小幅回落，不过这也造就了一个完美的上车机会，参与性很高，虽然量能放的有点大，但是今天买入该股还是能很轻松的获利了结的。

宝莱特经过长期的下挫，估价已经处在相对低点了，技术面来说前面也出现了多次下探回升，这个底部貌似很安全。昨晚公布公布兜底公告后，开盘竟然没有一字涨停，还给了这么好的上车机会，厉害了我的哥！

这家公司的基本面没毛病，市值还特么小，这个承诺我给满分。好是好，但是对于没上车的小伙伴看到这不是更蓝瘦了？

按照目前的成交量来目测，加上60日均线还是45°倾斜向下的，小编表示机会大大的有，不过三日便会回调，重新回到27.6元附近便可参与，但从该股的各方面来看更适合做中线投资，短线还是次新来的刺激，你怎么看呢？

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