公告称，董事会认为，此乃解任赵怡行政总裁职务及建议罢免其董事职务的原因。罢免彼之上述职务与彼所提出有关企业管治及內部控制的指控完全无关。董事会亦谨此知会公司股东，赵怡已于北京针对北京呷哺提起劳动仲裁。赵怡申请裁定其与北京呷哺作为副总裁的劳动合同依然有效。公司已聘请律师处理仲裁事宜。
（文章来源：界面新闻）
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