福特汽车(F.US)正寻求通过自愿离职买断计划在美国裁减约1000名员工，因为该公司正试图在电动汽车转型期间重组业务。

　　一位发言人周四在一封电子邮件中表示，此举旨在帮助福特汽车“将业务重点与扭转汽车业务所需的关键技能相匹配”，并根据福特+计划生产更多电动汽车。 该公司表示，包括招聘和离职在内的人事调整是确保人才合理分配的长期过程的一部分。

　　福特汽车表示，符合条件的员工已于上月接到有关计划的通知。 据报道，工作年限超过20年的员工将获得最多奖励，包括6个月的离职补偿金和福利金，以及再就业补助。

　　去年9月，福特汽车曾表示，计划通过买断和裁员等方式在美国裁员1400人，这是其旨在改善财务状况的全面重组的一部分。

　　福特汽车最近公布了亮眼的第二季度业绩。二季度营收268亿美元，同比增长38%。利润大幅超预期，主要归功于经销商手中稀缺车型价格飙涨。此外，福特汽车大幅上调全年营收指引。

　　福特汽车还是参与拜登减排目标的汽车制造商之一。 福特汽车表示，其目标是到2030年，纯电动汽车在其美国市场的销量占比达到40%至50%。

（文章来源：智通财经网）