6月8日晚间，国泰君安(601211)披露了《以集中竞价交易方式回购A股股份的回购报告书》，回购期自6月7日起不超过12个月，回购的资金来源为公司自有资金，总额不超过21.7亿元。

　　国泰君安表示，根据相关规定，已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司开立了股份回购专用证券账户，仅用于回购公司股份。

　　回购报告书显示，国泰君安本次拟回购股份数量下限为4450万股，即不低于当前公司总股本的0.5%；上限为8900万股，即不超过公司当前总股本的1%，且上限未超出下限的1倍。

　　另外，国泰君安本次回购的价格不超过24.39元/股，不高于董事会通过回购决议前30个交易日公司A股股票交易均价的150%。

　　国泰君安表示，如公司在回购股份期限内实施了资本公积金转增股本、现金分红、派送股票红利、配股、股票拆细或缩股等事项，公司将按照中国证监会及上交所的相关规定，对回购价格进行相应调整。

　　此前6月7日，国泰君安召开第五届董事会第二十二次临时会议审议通过了《关于提请审议以集中竞价交易方式回购公司A股股份方案的议案》，回购股份拟实施限制性股票股权激励计划。

　　“本次回购股份用于实施限制性股票股权激励计划，有利于完善公司法人治理结构，建立健全公司长效激励约束机制，增强公司的核心竞争力，提升公司的整体价值，确保公司发展战略和经营目标的实现。 ”国泰君安在公告中如此表示。

　　天风证券非银团队点评称，国泰君安限制性股票激励方案超预期，有望拓宽公司未来的发展空间。国泰君安的限制性股票激励计划明确解除限售的指标，有望绑定员工与公司利益。而且方案对于未来三年金融科技投入提出明确要求，凸显公司重视金融科技在经营中的赋能。综合风控指标被设定为门槛指标，彰显公司对于合规风控的高要求。

　　华泰证券金融团队表示，国泰君安股权激励授予数量可观，授予价格折扣接近现价五折水平，激励效用显著。同时国泰君安为股权激励设置分段限售期和多样化考核机制，充分激活受激励对象主观能动性。股权激励计划完善公司市场化机制设计，将优化管理结构、稳定人才队伍，助力转型发展。

（文章来源：中证网）