致尚科技1月19日公告，调整公司董事、监事和高级管理人员薪酬。

　　在公司任职的非独立董事根据其在公司担任的具体管理职务，保持基本薪酬不变，按照其在公司担任的具体管理职务以及公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取绩效薪酬；不兼任公司高级管理人员及其他职务的非独立董事薪酬标准由每人每年6万元（税前）调整为每人每年12万元（税前）；独立董事津贴由每人每年6万元（税前）调整为每人每年12万元（税前）。

　　公司监事根据其在公司担任的具体管理职务，按照公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取基本薪酬和绩效薪酬。公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，保持基本薪酬不变，按照其在公司担任的具体管理职务以及公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取绩效薪酬。调整后的薪酬方案自2024年1月1日起开始执行。

（文章来源：界面新闻）