1月26日，针对网传传音控股年终奖多发30%给员工的市场消息，传音控股内部人士独家回应记者称，网络流传的多发30%的文件，并非公司内部发文。公司每年都有一个针对年终奖的系数，每年都会有调整。

　　在此之前，网传文件显示，根据《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》，年终奖核算公式如下：员工年终奖=目标年终奖基数*在职时间系数*员工年度绩效考核系数*公司绩效系数。经公司管理层确定公司绩效系数为1.3。即所有员工在正常核算年终奖基础上多发30%年终奖。

（文章来源：中国证券报）