董明珠表示，以后格力对于员工的激励很可能不是涨工资而是股权激励。

　　6月30日下午，备受外界关注的格力电器(000651.SZ)股东大会在珠海总部召开，对员工持股计划等事项进行表决。董明珠通过视频参与，并一一回答股东的提问。

　　董明珠解释，之所以设定退休才能拿到激励，中途离开、股权就要收回，是为了创造更多利润给员工，让他们获得更多收益。她更表示，以后格力对于员工的激励很可能不是涨工资而是股权激励。

　　“希望这种模式可以在其他上市公司进行推广，真正地把员工、企业和股民的利益绑在一起。”据最新消息，格力电器第一期员工股权激励获75.75%赞成通过。

　　议论声中获通过

　　较早前，格力电器向股东发出通知，称根据疫情防控要求，14天内到过广州、佛山、深圳、东莞等地区的人员不能进入公司，建议此类股东通过网络投票。当天，不少投资者呼吁对员工持股计划投反对票，但也有不少声音坚决拥护方案、支持董明珠。

　　而在此之前的6月27日，格力电器已经将第二期回购的股份用途进行调整，由原计划“用于员工持股计划或者股权激励”变更为“用于注销”。与此同时，格力电器还披露了6月26日公司投资者关系活动记录，董事长兼总裁董明珠以及公司副总裁兼董秘邓晓博亲自出席，对前期员工持股计划争论的部分焦点问题进行了回答。

　　中金公司在其最新研报中维持对格力电器跑赢行业评级以及85.2元的目标价。该机构认为，员工持股计划草案披露后，格力股价存在

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