要点一:所属板块 软件开发 吉林板块 专精特新 数字水印 信创 跨境支付 华为汽车 鸿蒙概念 数字货币 华为概念 工业互联 车联网(车路云) 区块链 无人驾驶 量子通信 网络安全 大数据 云计算 物联网 军工

要点二:经营范围 电子计算机及计算机网络的技术开发技术服务,经销电子计算机及配件、文化办公机械、机房装修(经营范围中未取得专项审批许可的项目除外);自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家规定的专营进出口商品和国家禁止进出口等特殊商品除外);技术咨询,计算机系统集成,建筑智能化工程、综合布线工程,信息安全工程,安防监控工程(以上各项凭资质证书经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

要点三:数字安全产品、服务及整体解决方案 公司聚焦基础技术研究、大安全产品研发与行业应用场景拓展,增强以密码为核心的数字安全产品、服务及整体解决方案能力,强化数据安全智能、车联网安全能力,破局中小企业安全市场,逐步构建从密码内核到大安全产品再到安全应用整体方案的业务体系,向客户提供全面的安全产品和整体解决方案,为党政军、行业、中小企业数字化转型提供安全保障,为数字经济发展、构建数字世界提供更丰富和安全的数字化能力。

要点四:软件和信息技术服务业 随着数字时代的发展,数字化转型向数智化转型全面衍进,公司以“数字世界的守护者,数字伦理的捍卫者”为企业使命,以成为“全球一流的数字安全企业”为企业愿景,推出数字安全新型基础设施体系,将数字安全能力基础设施、数字安全智能中枢、数字安全操作系统有机结合,形成智能化、操作化、云原生化、安全业务化、业务安全化的全新数字安全防护体系,全面护航各行业客户数字化转型。数字社会治理需要数字安全筑牢安全底座。数字社会在网络化基础上实现万物互联,在数字化基础上实现万物感知的趋势下需要万物互联的数据安全保障。海量个人用户隐私数据被各类物联终端设备采集、汇聚和融合,而作为万物互联安全领域以网络、密码和数据安全等基础设施的部署规模还达不到物联网发展速度。数字社会的升级给数字安全带来了更大更广的增长空间。数据及数字资产主权是文化数字化的发展基础。数字文化快速发展的背景下,数据及数字资产主权的安全解决方案需求是推动数字内容消费增长的基础。《个人信息保护法》首次规定了数据可携带权,从法律层面明确了数据及数字资产主权的权属责任关系,打造具有国家和个人特色的数字资产安全解决方案,保障数字文化产业的繁荣发展是数字安全的新场景新应用新方向。

要点五:品牌优势 品牌优势为公司构建“大安全”发展策略提供了坚实基础。公司成立至今紧密围绕着国家战略发展规划,在数字经济、数字政府、国防安全、物联安全、数据安全等领域积极探索,大力加强政务系统、军队军工系统以及大型央企、国企等企业的安全建设,为广大用户在数字化转型中面临的难题,提供密码安全、身份与信任、数据安全、物联安全等方面的解决方案,“吉大正元”已成为行业内知名品牌。

要点六:人才优势 人才是企业发展的关键,公司自成立以来坚持“员工第一”的人才理念,十分注重对人才的挖掘和培养,具有稳定的高素质人才队伍,并形成体系的人才梯队建设。公司注重机制创新和机制建设,在上市伊始即推出限制性股票激励方案,对于稳定公司核心员工及骨干起到关键作用。2023 年在宏观经济下行的压力下,公司布局未来,围绕数字经济的新机遇及公司转型需求,从数字经济头部厂商吸纳了一批核心骨干及研发人员,同时集合了国内业界的优秀人才,包括行业内资深技术专家、博士、高级工程师等,并有多名业内专家作为公司的咨询顾问,为公司转型和发展构建了人才内核。团队核心成员在安全领域具有深厚造诣,先后参与了多项国家标准的制定,承担及参与多项国家级、省部级重点科研项目,拥有丰富的信息安全技术知识及经验,对国际、国内同行业的技术发展动态拥有较强的敏锐性和前瞻性。

要点七:技术研发优势 报告期内,公司继续坚持“强化自主创新,确保领先地位”的发展战略,不断提升技术竞争力,建立相对完善的产品开发与产学研用相结合的前沿技术研究体系。目前,公司设有 2 个研发中心,1 个企业博士后科研工作站及 1 个省级企业技术中心,已形成技术体系化管理。公司与清华大学、中国科学院、吉林大学、山东大学、西安电子科技大学等国内外知名高校及科研机构开展科研合作,为政府、企业提供网络安全技术支撑与服务。2023 年上半年,公司加强全维度产学研合作及研究成果落地,在智慧司法、卫星安全、网络安全等关键技术研究方面有所突破,并成功申报多项省部级以上课题;积极投入技术标准化工作,新加入全国信息技术标准化技术委员会人工智能分委会、中国通信标准化协会大数据技术标准推进委员会、隐私计算联盟等标准化组织,并在智能网联汽车领域主持及参与了多项信息安全相关标准的制定。

要点八:自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。

要点九:股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。

要点十:稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。