韦尔股份发布2020 股权激励计划。韦尔股份于2020 年9 月7 日发布《2020 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》,拟向激励对象授予770万份股票期权,约占股本总额的0.89%,行权价格为185.76 元/股;拟向激励对象授予230 万份限制性股票,约占股本总额的0.27%,授予价格为111.46元/股。
点评:
行权/解锁条件:2020、2021、2022 年净利润承诺分别约为20、30、36亿元
公司股权激励计划设定的2020-2022 年度各年度业绩考核目标为以2019年净利润为基础,2020、2021、2022 年的净利润增长率分别不低于500%、800%、980%,此处“净利润”指的是扣非归母净利润+该激励计划股份支付费用。韦尔股份2019 年扣非归母净利润为3.34 亿元,因此2020、2021、2022年净利润应不低于20.04、30.06、36.07 亿元。
豪威并表,20H1 业绩同比高增长
公司20H1 实现营收80.43 亿元,经追溯调整后(下同)同比增长41.02%,实现归母净利润9.90 亿元,同比增加1206.17%。剔除2017 年及2019 年股权激励计划的影响,归母净利润为10.77 亿元,同比增长565.92%。实现扣非后归母净利润9.28 亿元,同比增加5984.33%。
分子公司看:豪威20H1 净利润为9.7 亿元,同比增长203%,豪威20Q2净利润约为5.2 亿元,环比增长16%。思比科20H1 净利润为0.41 亿元。
分项业务看:公司半导体设计业务实现收入68.91 亿元(占主营收入比例约86%),同比增长42.69%;公司半导体分销业务实现收入11.36 亿元(占比约14%),同比增长32.45%。
光学创新永不眠,OV 产品创新不断
2020 年2 月,豪威推出64M 像素的图像传感器OV64C,与索尼三星64M争锋。2020 年上半年,公司在64M 上继续发力,推出0.7um 小像素的64MOV64B 图像传感器,提供6400 万像素实时拜耳输出。在汽车级产品上,公司发布首款Nyxel 技术的图像传感器OX03A2S,能够在弱光环境下检测和识别其他图像传感器无法捕捉的物体。在动态视觉领域,公司率先推出1M 分辨率传感器。
光学黄金赛道,CIS 龙头持续受益
光学赛道量价齐升。量的方面,智能手机多摄趋势确定,智能手机摄像头数量不断增长;价的方面,CIS 的尺寸和分辨率不断提升,CIS 的价值量越来越高,CIS 市场规模不断增长。豪威在CIS 产品上不断发力,陆续推出48M 和64M 产品,市占率和盈利能力不断提升,已回归全球CIS 领先地位,随着光学量价齐升的不断推进,豪威将充分享受行业红利。
平台型企业多领域持续研发新产品
1、电源管理芯片领域,率先开发出高频段高抑制比LDO,用于超高像素CIS 供电;
2、触控和显示驱动集成芯片(TDDI)领域,公司研发的支持a-Si DualGate Panel 的TDDI 产品TD4150 上半年开始量产,帮助中低端智能手机显示屏减小下边框,实现全面屏设计,增强智能手机竞争力。
3、MOSFET 产品逐渐从消费类进入网通、安防市场,率先推出双N型锂电池保护MOSFET 为国内第一家提供全系列锂电池保护MOSFET 产品的公司。
4、射频芯片领域,公司研发高低端两种方法多款产品,以应对市场差异化需求。
盈利预测、估值与评级
韦尔股份收购豪威后,成为全球领先的CIS 龙头企业。光学赛道创新不断,CIS 行业将保持长期增长,公司市占率和毛利率有望持续提升。我们维持公司2020-2022 年净利润预测分别为24.83、31.18、37.72 亿元,当前市值对应PE 分别为65、52、43 倍,维持“买入”评级。
风险提示:中美贸易摩擦加剧风险、疫情影响导致半导体行业景气度下行风险、行业竞争加剧风险。
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