皖通科技当事各方对监管部门关注函的回复，进一步凸显内斗激烈程度。皖通科技10月21日晚回复关注函称，目前子公司赛英科技仍处于可能失控状态，原因在于易增辉等人不愿移交管理权，并且强制驱逐公司派遣的财务等人员。易增辉则明确表示，上市公司人事调整理由不明，财务人员的任命仅有电话通知，未见正式文件。

　　今年3月皖通科技爆发内斗以来，主要有两方参与其中：一方是易增辉和南方银谷及其一致行动人；另一方是西藏景源及与其交集颇多的福建广聚等股东(未明确一致行动关系)，而掌控皖通科技董事会的李臻等人与西藏景源关系密切。

　　不过，此次回复关注函除了互打“口水仗”，易增辉及南方银谷已率先明确“作战计划”。易增辉及南方银谷表示，11月20日召开的临时股东大会，若能罢免李臻等4人的董事职位，他们希望通过股东大会重新选举新一届董事会，早日结束内斗。

　　赛英科技失控与否成争论焦点

　　赛英科技可能失控的判断，源自皖通科技对赛英科技的人事调整。9月23日，皖通科技决定，免去易增辉、姚宗诚、唐世容3人的赛英科技董事职务，重新选举刘晶罡、张洪波、帅红梅为赛英科技董事。同日，赛英科技董事会选举刘晶罡为公司董事长，兼任公司法定代表人。

　　皖通科技在关注函回复中表示，赛英科技强制驱离公司派驻的财务及人力资源人员、拒绝执行公司作出的人事任免相关的股东决定和董事会决议。

　　但在易增辉看来，他一直积极配合皖通科技对赛英科技的管理工作。皖通科技此次对赛英科技的人事调整的理由并不充分，重新选举的刘晶罡等3名赛英科技董事，没有军工企业从业经验，且刘晶罡、张洪波、帅红梅3人与世纪金源(通过持股西藏景源间接持股皖通科技)有交集。

　　皖通科技表示，此次对赛英科技进行人事调整，基于赛英科技今年前8个月的营业收入及净利润均同比大幅下降。易增辉则表示，赛英科技上半年业绩不佳是受疫情影响，并且赛英科技第三季度的净利润为1738万元，是上市公司第三季度净利润的64%至92%(以上市公司公告预告数据作为计算口径)，成为上市公司净利润的重要来源。

　　同时，易增辉否认了赛英科技强制驱离皖通科技派驻的财务及人力资源人员。易增辉称，赛英科技从未接到上市公司正式派驻财务及人力资源人员的书面任职文件。今年7月底陈翔炜(皖通科技副总经理)致电易增辉，安排帅红梅和胡政到赛英科技学习。其间，易增辉多次要求陈翔炜出具帅红梅和胡政的正式任职文件以明确工作职责，但至今未收到书面文件。

　　截至目前，皖通科技未能接管赛英科技公章、合同章、财务章、营业执照正副本原件等关键资料。皖通科技称，公司将通过包括但不限于法律诉讼等手段，尽快完成赛英科技董事、董事长和法定代表人的变更手续，并取得新的营业执照。

　　易增辉阵营希望改组董事会

　　除了对赛英科技失控与否争执不下，皖通科技董事会席位一直是双方争夺的核心。

　　易增辉此前多次表示，皖通科技董事会已被西藏景源代理人李臻等人“非正常控制”。赛英科技高管团队希望皖通科技董事会能够按照安徽证监局要求，改组成为结构合理的董事会，让真正懂科技的经营管理者有相应的话语权，这样才能让皖通科技回到正常的经营轨道。

　　当前，皖通科技董事会成员大都与西藏景源有关。2020年半年报显示，皖通科技非独立董事包括：李臻、甄峰、廖凯、王辉、易增辉；独立董事包括：李明发、周艳、罗守生。今年3月，李臻、王辉、周艳提请罢免周发展(代表南方银谷)的董事长职务，甄峰、廖凯在董事会决议中投出赞成票。李臻的董事职务在2019年由福建广聚等股东联合推选，福建广聚又与西藏景源存在诸多交集；李明发的独立董事席位则由西藏景源提名。

　　此前，南方银谷单独提请召开临时股东大会，希望罢免李臻等人的董事职务后，重新选举董事组成新一届董事会，但是未获皖通科技方面同意。随后南方银谷自行召开的临时股东大会当日，南方银谷与皖通科技的工作人员发生争端，形成的决议也未获皖通科技承认。

　　如今，在提前召开临时股东大会获得监事会放行的情况下，易增辉与南方银谷打出明牌：“如果能够成功罢免李臻、廖凯、王辉、甄峰4名董事，我们希望再次通过股东大会选举一个由经营管理者和各大股东共同参与组成、结构合理的董事会。”

（文章来源：上海证券报）