事件:公司9 月19 日晚在港交所发布公告,董事会批准第二期股票期权计划,向10988 位激励对象授予合共涉及6.08 亿股港股股份的股票期权,行权价格位每股股份51.60 港元。
1、二期股权激励顺利推进,授予规模超预期
1) 二期股权激励情况梳理:2022 年9 月19 日,董事会批准向10,988 位激励对象授予合共涉及607,649,999 股股份的股票期权, 人均授予55,301 股股份。行权价格为每股51.60 港元(授予日港股收盘价格为51.54 港元,授予日前五个交易日港股平均收盘价为51.60 港元)。若达到行权条件,本次售出的股票期权分三批开放,于授予日2/3/4 年后解锁,占比分别为40%/30%/30%(行权有效期结束时间为授予日起十年后);2) 一期股权激励情况梳理:2020 年6 月12 日,董事会批准向9,914 位激励对象授予合共涉及305,601,702 股股份的股票期权,人均授予30,825 股股份。行权价格为每股55.00 港元(授予日港股收盘价格为54.25 港元,授予日前五个交易日港股平均收盘价为55.00 港元)。若达到行权条件,本次售出的股票期权分三批开放,于授予日2/3/4 年后解锁,占比分别为40%/30%/30%(行权有效期结束时间为授予日起十年后);开放行权条件:该计划对每次股票期权开放行权设置业绩条件,所有业绩指标均达到当期设定的目标值方可开放行权。该等业绩条件可能包括但不限于(1)营运收入之增幅;(2)净利润率之水平以及与世界各地若干对标电信运营商比较的排名;及(3)经济增加值(EVA)率(即税后净营运利润减去平均调整后资本(权益与带息负债之和减去在建工程)对应的资本成本后的所得,除以平均调整后资本)之水平以及与世界各地若干对标电信运营商比较的排名等。
风险提示:市场竞争加剧、分拆上市存在不确定性、创新业务拓展不及预期、成本管控不及预期。
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