今日，上市湘企蓝思科技发布第三季度报告，报告显示，公司前三季度共实现营业收入339.26亿元，同比提升30.07%；归属于上市公司股东的净利润32.97亿元，同比微降3.94%。与三季报同时发布的还有一份《关于回购公司股份方案的公告》，蓝思科技拟回购不低于3亿元且不超过5亿元公司股份，回购的股份价格不超过30元/股(含)。截至记者发稿时，公司股价报于19.54元/股，上涨逾1%。

　　成绩单来之不易利空压制因素已边际缓解

　　面对行业缺芯、疫情、限电等诸多外部影响因素，公司三季报营收保持30%的增长，实为不易。

　　国融证券认为，由于去年国内疫情阶段性缓和后报复性消费带来的高基数影响，今年二季度国内手机出货量同比大幅下降26.89%，自7月以来，高基数影响已经消除。与此同时，中信证券表示，进入四季度，消费电子产业链将环比改善，苹果手机新品自三季度开始拉货，四季度包括手表新品、耳机新品逐步发售，有望提振相关公司业绩；此外产业链层面元器件涨价趋缓，进一步减缓中游环节的成本压力，盈利能力有望恢复。

　　各业务板块动力充盈静待潜力释放

　　蓝思科技金属业务已涵盖智能手机、新能源汽车等种类，与非金属业务形成了良好协同效应。泰州园区生产运营、市场开拓、管理与团队融合均高效、顺利推进。公司已设立新的高级别金属研发中心，加强对铝合金等金属新材料的研发和创新，并根据客户需求，在多个园区准备新产能，预计年内实现部分量产。

　　公司在新能源汽车业务领域的主营产品市场占有率稳居行业领先水平，客户数量增加至二十家以上，侧窗等大尺寸玻璃产品及充电桩的创新和技术方案不断完善，预计明年整体业务规模会进一步快速提升。

　　公司湘潭园区整机组装业务顺利推进。自主设计业界领先的智能仓储已完成硬件建设，进入系统调试阶段。公司在智能制造方面的管理、技术和创新等获客户肯定，预计明年组装业务量将实现较高增长。

　　回购股份股权激励焕发前进新动能

　　值得关注的是，根据公告，此次回购部分股份将用于员工持股计划或股权激励计划，有利于进一步完善公司长效激励机制，激发关键管理人员、技术及业务骨干等人才的工作热情，促进公司长期健康发展。

　　事实上，在科技人才培养方面，蓝思科技引进“校企合作”+内部培养模式为公司可持续发展储备人才。同时，针对专业技术人才、生产和管理人才，建立了科学有效的薪酬福利和股票期权等激励机制。此外，今年9月1日起蓝思科技已大幅提升十几万一线员工薪资待遇水平。

（文章来源：掌上长沙）