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*ST新文收半年报问询函:被追问股票激励计划是否涉嫌利益输送及损害中小股东利益
发布时间: 2022-09-16 09:30
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新文化(300336)

  深交所9月16日下发关于对*ST新文的半年报问询函,被追问涉及公司资产状态、负债、主营业务、净利润等方面的多个问题。问询函指出,报告期末,公司归属于母公司所有者权益为-44,520万元;存货账面余额为15,835万元,已计提跌价准备5,987万元,剩余账面价值中包括长期处于后期制作阶段的影视作品;其他权益工具投资余额为6,206万元,涉及投资主体2021年度经营业绩为亏损或大幅下滑;收购郁金香广告传播(上海)有限公司形成的商誉余额为4,024万元;其他非流动资产中应向Y&Y追偿的PDAL股权回购款余额为6,011万元,按10%的比例计提减值准备。深交所要求公司说明以上各类资产减值准备计提的依据,是否存在未充分计提减值准备的情形,并结合资产状态说明是否存在进一步减值的风险。

  同时,问询函还指出公司短期借款、一年内到期的非流动负债余额合计为49,842万元,长期借款余额为5000万元,货币资金余额仅为763万元。深交所要求公司补充列示上述负债明细,包括债权人、借款本息余额、债务到期时间、偿付计划及资金来源等,以及截至目前是否存在金融负债逾期未支付的情形。

  此外,问询函还指出,公司实现营业收入3971万元,业务规模持续处于大幅下滑状态;其中户外LED大屏业务实现营业收入3,281万元,毛利率为2.48%。深交所要求公司说明公司是否仍具有持续经营能力,并充分提示相关风险;列示报告期内前十名客户及其收入规模、业务具体内容、历史合作情况、应收账款余额及账龄、款项期后回收情况。

  公司于2022年9月15日披露《2022年限制性股票激励计划(草案)》,拟向实际控制人、董事长张赛美,董事、总经理、代理财务总监何君琦授予第二类限制性股票,授予比例分别为10.5%、4.5%。业绩考核指标包括2022年营业收入不低于1.1亿元,2022年及2023年营业收入合计不低于2.3亿元;2022年、2023年净利润较2021年分别减亏50%、75%。问询函要求公司结合近三年历史经营情况及财务数据、行业发展及市场环境变化、后续业务发展规划、以前年度亏损构成及减亏方式等因素,说明营业收入、净利润考核指标设置的依据及合理性;结合授予对象的职责、工作实绩、归属年限、为达成考核指标拟采取的措施等,说明向相关人员授予高比例股份的原因及适当性,该方案能够实现的激励效果与授予规模是否匹配;结合前述问题回复,说明本期股权激励计划相关指标设置是否科学、合理,是否符合公司实际情况,能否促进公司竞争力的提升,是否涉嫌利益输送及损害中小股东利益;补充说明本期股权激励计划实施的会计处理,对2022年度净利润、净资产的影响。

(文章来源:界面新闻)

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