事件：公司发布公告，拟筹划第一期员工持股计划，拟通过二级市场购买（含大宗交易）或法律其他允许的方式取得股票，总规模不会超过公司总股本10%。

实施首期员工持股，彰显公司对未来发展的信心。公司自2011 年上市以来，计划通过员工持股计划实施首次员工激励，我们认为这是公司用实际行动和真金白银表达对公司未来发展的看好。公司通过多年持续高强度的研发投入，已形成丰富的产品线组合和产品梯队，在高端POCT 和中高端彩超等新领域推出了多款竞争力强的产品，近两年正逐步上量。从2016 年年报和2017 年一季报看，公司基本面正悄然变化：1）传统线：监护、妇幼和心电收入端恢复到20%左右增速，同时产品毛利率也提升了2-3 个百分点；2）新产品线：超声和以POCT为代表的IVD 条线2016 年收入占比已超20%，同比增速达45%，新产品对收入和毛利的拉动越来越明显。同时从利润上看，扣除迈瑞官司影响，公司2016年实际净利润应在6000 万左右。我们认为公司步入收入增速30%左右、利润正逐步释放的发展新阶段。

POCT 和彩超上量确定性较高，收入和业绩有望同步释放。公司以前业绩一直低于预期的因素已逐渐消除完毕。从产品线看：1）公司磁敏以及配套的心衰两项和心梗三项已经获批，仪器已近开始量产并上市推广，在研的潜力产品心肌和炎症测试卡预计2017 年上市；2）新血气测试卡BG9 和BG10 已上市，并形成销售，血气测试项目不丰富问题已经解决；3）与BIT 成立合资公司，第一款三分类血球H30 预计2017 年下半年完成注册销售，后续将持续推出各系列IVD 产品；4）中高端彩超（AX8 和LX8）自2015 年底开始正式销售以来，销售业绩逐渐增长，表明产品已受市场认可。从销售渠道上看：新彩超为公司传统优势渠道，上量不属难事，对于体外诊断产品，公司已熟悉市场2 年多，销售人员已超130 人，销售能力显着提升。我们认为已渐丰富的产品线+渠道熟悉保障新品上量确定性强，从2017 年开始公司收入和业绩有望同步释放。

盈利预测与投资建议。预计2017-2019 年EPS 分别为0.14 元、0.20 元、0.29元。虽然短期估值较贵，但考虑公司有难以逾越的核心竞争力，成长性显着，通过员工持股计划的绑定，我们看好公司中长期的发展，维持“买入”评级。

风险提示：POCT 和彩超推广或低于预期；国际汇率或持续大幅波动；智慧医疗业务进展或低于预期；外延发展进度或低于预期。

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