事件：公司12 月29 日晚发布《第三期限制性股票计划草案》，拟向激励对象授予不超过3000 万股限制性股票，约占当前总股本（19.76 亿股）的1.52%，授予价格为20.43 元/股。

    　　1、股权激励计划公布，彰显管理层信心

    　　根据公告，公司12 月29 日晚发布《第三期限制性股票计划草案》，拟向激励对象授予不超过3000 万股限制性股票，约占当前总股本（19.76 亿股）的1.52%，授予价格为20.43 元/股。（1）第三期限制性股权激励授予规模更大：

    　　本次授予的不超过3000 万股限制性股票（第二期拟授予1700 万股）由两部分组成，其中，首次授予不超过2700 万股，占授予总量的90.00%，约占公司股本总额的1.37%；预留300 万股，占授予总量的10.00%，约占公司股本总额的0.15%。（2）第三期限制性股权激励覆盖范围更广：首次授予的激励对象不超过860 人（第二期首次授予650 人），包括：公司董事，高级管理人员，中层管理人员，核心技术、业务等骨干人员。

    　　风险提示：数智化转型不及预期、IDC 机房交付和销售进度低于预期、钢铁行业盈利能力变差、5G 发展低于预期

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