事件：公司发 布2023 年年度业绩预告，公司2023 年预计实现营业收入107.3亿元-110.5 亿元，同比增长25.8%-29.5%，归母净利润4.6 亿元-5.7 亿元，同比增长186.3%-206.9%，扣非净利润4.6 亿元-5.7 亿元，同比增长181.0%-200.4%。2023Q4 单季预计实现营业收入35.1 亿元-38.3 亿元，同比增长26.3%-37.8%，归母净利润2.3 亿元-3.4 亿元，同比增长258.6%-334.5%，扣非净利润2.3 亿元-3.4 亿元，同比增长259.7%-336.1%。

    　　营收超过预期，业绩扭亏为盈。公司2023 年营业收入预计增长25.8%-29.5%，归母净利润预计较去年同期增加9.9 亿元-11.0 亿元；在疫后复苏背景下体检需求如期恢复，公司全年营收超过预期，实现扭亏为盈。2023 年公司整体进入需求推动、量价齐升的良性运营周期，主要得益于：1）满足日益增长的体检需求，提升中高端客户占比；2）构建团检与个检协同发展的业务体系；3）关注创新差异化单品，建立产品优势和技术壁垒；4）打造数字化运营平台，提升服务品质；5）强化组织变革，实现降本增效。

    　　推出股权激励计划，看好公司长期发展。2023 年12 月7 日，公司发布股权激励计划，拟授予股票期权数量为7828.5 万份，占公司股本总额的2.0%，股票期权行权价格为4.29 元/份，同时设置三年考核目标：2024 年-2026 年营业收入分别不低于111 亿元、128 亿元（+15%）、140 亿元（+9%），或归母净利润分别不低于8 亿元、12 亿元（+50%）、15 亿元（+25%）。本次股权激励计划有利于调动核心员工的积极性，以实现公司业绩快速增长的目标。

    　　投资建议：美年健康经过多年的投入和积淀，在精细化管理上开始初见成效，品质提升、口碑回升。行业层面，疫情使得部分小型体检公司退出市场，竞争格局优化；疫情过后体检行业的需求如期恢复，进入依靠品质提升来推动价格上涨的良性循环周期。我们预计公司2023-2025 年归母净利润分别为5.53/9.13/12.16 亿元，同比增长203.70%/65.07%/33.22%，EPS 为0.14/0.23/0.31元，当前股价对应PE 为35/21/16 倍，维持“推荐”评级。

    　　风险提示：体检质量事件影响对公司品牌的风险、经济波动使得企业体检福利收缩的风险、并购门店经营不达预期致商誉减值的风险。

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