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新大正(002968)2022年中报点评:业态布局完善 业绩稳定增长
发布时间: 2022-07-27 03:26
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新大正(002968)

  公司全国化战略进展顺利,2022 年上半年重庆以外区域收入占比超过50%,新拓项目占比接近80%,公司业态布局完善,总部和城市层面管理层激励充分,公建行业发展前景广阔。

       业绩平稳增长。2022 年上半年,公司实现营业收入125,034 万元,同比增长39.5%;实现归母净利润9,315 万元,同比增长25.2%,剔除股份支付影响后实现增长约 38.6%,保持平稳增长,也符合此前公司业绩预告。根据股权激励解锁条件,2022/23/24/25 年收入增速较2020 年不低于110%/200%/280%/360%,净利润(剔除股权激励费用)增长不低于90%/150%/210%/280%。

       新项目入场及疫情防控成本拉低短期毛利率。2022 年上半年,公司主营业务毛利率为17.18%,较2021 年下降1.47 个百分点。公司盈利能力下降主要有两个原因:1)毛利率较低的新进项目收入占比增长7.6 个百分点至20.7%,新进项目存在筹备费用,前期成本高,所以毛利率较低,随着项目进入成熟运营阶段,毛利率将会明显提升。2)疫情防控带来额外成本,公司服务的公建业态属于疫情防控重点区域,防疫物资和人员投入均带来公司成本的增加。

       从重庆走向全国,全国化战略持续兑现。2022 年上半年,公司重庆以外区域收入同比增长69.1%,占比由2021 年同期的47.7%提升至57.8%,公司正从区域公司成长为全国化公司。2022 年上半年公司新拓项目中标金额11.8 亿元,新签合同年金额5.4 亿元,同比增长约41%,其中重庆以外区域拓展占比76%。

      公建领域市场空间大,行业集中度低,公司仍然具备较大成长空间。

       业态布局完善,各层级激励到位。公司在公建行业规模优势并不显著,但是较早完成业态全面布局,办公、公共、商住、学校、航空等细分领域均有较长时期积累。公司充分利用A 股上市公司优势,对核心管理层给予充分激励,且对区域管理层采用城市合伙人激励制度,充分激发管理团队干事创业积极性,是中长期业务发展的组织保证。

       风险因素:公建行业竞争增加的风险;公司收并购规模扩张不及预期的风险。

       盈利预测、估值与评级:公司全国化战略进展顺利,2022H1 重庆以外区域收入占比超过50%,新拓项目占比接近80%.公司激励充分,公建行业发展前景广阔,我们看好公司的发展。考虑到新项目占比和疫情防控带来的盈利能力短期下降,以及公司股权激励费用的影响,我们调整公司2022/23/24 年EPS 预测为1.00/1.35/1.68 元(原预测为1.06/1.43/1.78 元)。目前可比物管公司估值平均为2023 年20 倍PE,我们考虑到公司规模小,成长空间大,给予公司2023 年25 倍PE 的目标市值,对应34.00 元的目标价,维持公司“买入”的投资评级

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