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瀚蓝环境(600323)公司深度研究:焕发新生机
发布时间: 2020-07-21 09:01
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瀚蓝环境(600323)

  瀚蓝环境:从南海走向全国,十年百城开启新征程瀚蓝环境的前身为南海发展股份有限公司,2000 年登录上交所主板。目前已形成固废业务为尖刀、能源水务共发展的业务布局。公司对致力成为“领先的生态环境服务商”的企业愿景进行升级,提出“十年百城”的愿景目标,力争到2030 年为100 座城市的可持续发展提供优质环境服务。

      公司近年来营收和净利润保持稳健增长,当前资产负债率处于历史较高水平,现金流充沛且稳定,经营性现金流连续五年均保持在10 亿元以上,毛利率近年来维持在30%左右、净利率维持在15%左右,ROE 不断提高。

      以垃圾焚烧业务为核心,横向纵向布局大固废

      2006 年瀚蓝环境通过收购南海环保电厂,切入固废领域。2014 年通过收购创冠中国100%股权,实现区域突破,将固废处理业务拓展至全国。截至2020 年2 月,公司固废业务目前已覆盖广东、福建、湖北、河北、辽宁、贵州、江西、黑龙江、山东、安徽、内蒙古、浙江和江苏13 个省(自治区)31 座城市。截至2019 年,公司垃圾焚烧投运规模为15700 吨/日,在建/筹建规模为16800 吨/日。2020 年是公司固废项目的投产大年,预计垃圾焚烧项目将投产11550 吨/日,垃圾处理能力将翻倍。

      2019 年9 月,瀚蓝环境收购国源环境,公司固废业务进一步向产业链上游延伸,进军环卫领域。在生活垃圾焚烧的基础上,公司固废业务进行横向拓展,还布局了餐厨、工业危废和农林垃圾等其他固废的终端处置设施。

      管理层激励落地,有效增加成长动能

      2020 年5 月公司正式完成“高级管理人员转聘职业经理人合同签署仪式”,公司的高管人员将脱离体制内身份,与公司重新签订市场化的劳动合同,高管的薪酬激励将由短期激励及长期激励构成,其中短期激励包括基础年薪和绩效年薪,长期激励采取虚拟股权单位形式。管理层激励有利于调动高管的积极性、主动性和创造性,有效增加公司成长动能。

      盈利预测与投资建议

      瀚蓝环境以固废业务为尖刀,以本部燃气水务业务为基础,兼具公用事业和成长属性,管理层激励制度实施,有效增加成长动能,长期“十年百城”

      战略值得期待。我们预计可实现净利润10.62 亿、13.68 亿、15.73 亿,对应当前估值18 倍、14 倍、12 倍。对比同行业估值,我们认为公司2020年合理估值水平为22 倍,目标价30.58 元/股,较当前股价有20%空间,给予“买入”评级。

      风险提示:项目进度低于预期风险、复产复工低于预期风险、项目拓展不及预期风险、天然气对下游让利、国补下发慢于预期风险

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