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新大正(002968):业绩稳步快增 新拓展保持积极
发布时间: 2022-10-28 12:45
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新大正(002968)

  3Q22 营收同比+33%,归母净利润同比+26%,符合市场预期。3Q2022,公司营收19.1亿元,同比+32.6%;归母净利润1.48 亿元,同比+26.2%,符合预期;扣非后归母净利润1.35 亿元,同比+25.0%。其中,22Q3,营收6.6 亿元,同比+21.4%,环比+3.8%;归母净利润0.55 亿元,同比+27.8%,环比+9.2%;扣非归母净利润0.49 亿元,同比+26.1%,环比+7.5%。3Q2022,毛利率和归母净利率分别为17.1%、7.7%,分别同比-1.2、-0.4pct;基本每股收益0.65 元,同比-9.8%;三项费用率为8.5%,同比-0.3pct;加权净资产收益率为14.2%,同比+0.8pct;公司营收保持较高增速,主要源于:1)公司在管规模稳步增长;2)3Q22,新拓展项目中标总金额约15 亿元,新签约合同年金额约7.25 亿元,同比+13%;3)延伸增值服务带来的收入增长。公司业绩增速低于营收增速主要源于:1)新项目入场前期费用影响;2)疫情防控对运营成本的影响。此外,在剔除股份支付影响后,3Q22 公司实现归母净利润1.58 亿元,同比+25.9%。

      3Q22 新拓展项目金额15 亿,年化合同金额7.3 亿、同比+13%,拓展积极。3Q2022,公司新拓展项目中标总金额约15 亿元,同比+7%,新签约合同年金额约7.25 亿元,同比+13%,其中重庆以外区域占比76%,此外,通过延伸拓展现有项目实现合同总额增加约6,200 万元。截至2022H1 末,公司在管项目数470 个,同比+16.1%,其中重庆占比42%,同比-11.5pct。22 年以来,公司聚焦重点中心城市公司实施拓展计划,推动全国化经营布局,新设立南宁公司、厦门公司,分别负责广西、福建区域内物业管理及业务拓展。21 年,公司推出了推出城市合伙人计划,打造了“限制性股票激励+核心员工持股平台+城市合伙人计划”多层次的丰富激励体系;22 年,公司调整了2021 年限制性股票激励计划考核办法,新推出2022 年限制性股票激励计划,并启动城市合伙人计划构建完成多层次的整体长期激励体系,实现激励的阶段性与延续性。

      办公、航空、公共业态均保持高速增长,全国化布局持续推进。2022H1,分业态来看,办公物业、航空物业、公共物业、学校物业、商住物业收入分别占比38.1%、11.8%、21.7%、15.0%、13.4%,分别同比+54%、+45%、+52%、+25%、+8%。分产品来看,基础物业、创新业务、城市服务收入分别占比93.2%、2.2%、4.6%,分别同比+38%、+58%、+66%。分区域来看,重庆、重庆外区域收入分别占比42%、58%,分别同比+12%、+69%,公司全国化布局持续推进。办公物业及公共物业方面,22H1,公司新中标中国银保监会、国家开放大学、珠海金湾国际机场、包神铁路、长沙轨道交通、普洛斯物流园、中关村园区等重大项目及多个军队业态项目,战略性项目拓展力度持续加大。航空物业方面,截至22H1 末在管机场项目达到25 个,在国内航空物业领域持续领先。

      投资分析意见:业绩稳步快增,新拓展保持积极,维持“买入”评级。新大正作为独立第三方物管公司,战略聚焦非住宅物业管理优质赛道,在学校、公共、航空等业态领域具备长期的管理经验和服务口碑。公司积极招揽众多优秀管理人才,并构建多层次激励机制,有望推动公司规模加速提升。后续毛利率修复、增值服务渗透率提升、费用率影响逐步弱化之下,公司业绩有望加速释放。考虑到疫情影响,我们下调公司2022-24 年归母净利润预测分别为2.21、3.10、4.34 亿元(原预测值为2.41、3.37、4.67 亿元),对应22/23PE分别为22X/16X,维持目标价47.0 元,维持“买入”评级。

      风险提示:业务拓展不及预期、收并购不及预期、人工成本上升过快致利润率下行风险。

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